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Índice
Remissivo GRI
GRI G4-32

Tabela de Indicadores GRI

Conteúdos padrão gerais
Conteúdos
padrão gerais
Descrição Página  Verificação externa
Estratégia e análise
G4-1 Mensagem do presidente  
G4-2 Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades  
Perfil organizacional    
G4-3 Nome da organização  
G4-4 Principais produtos, marcas e serviços  
G4-5 Localização da sede da organização  
G4-6 Países onde estão as principais unidades de operação ou as mais relevantes para os aspectos da sustentabilidade do relatório  
G4-7 Natureza da propriedade e a forma jurídica da organização  
G4-8 Mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e beneficiários)  
G4-9 Porte da organização  
G4-10 Perfil dos empregados  
G4-11 Percentual de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva  
G4-12 Descrição da cadeia de fornecedores da organização  
G4-13 Mudanças significativas em relação a porte, estrutura, participação acionária e cadeia de fornecedores  
G4-14 Descrição sobre como a organização adota a abordagem ou o princípio da precaução  
G4-15 Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente  
G4-16 Participação em associações e organizações nacionais ou internacionais  
Aspectos materiais identificados e limites    
G4-17 Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas e entidades não cobertas pelo relatório  
G4-18 Processo adotado para definir o conteúdo do relatório  
G4-19 Aspectos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do relatório  
G4-20 Limite do aspecto material dentro da organização  
G4-21 Limite do aspecto material fora da organização  
G4-22 Reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores  
G4-23 Alterações significativas de escopo e limites de aspectos materiais em relação a relatórios anteriores  
Engajamento de stakeholders     
G4-24 Lista de grupos de stakeholders engajados pela organização  
G4-25 Base usada para a identificação e a seleção de stakeholders
para engajamento
 
G4-26 Abordagem e frequência de engajamento de stakeholders  
G4-27 Principais tópicos e preocupações levantadas durante o engajamento, por grupo de stakeholders  
Perfil do relatório    
G4-28 Período coberto pelo relatório  
G4-29 Data do relatório mais recente (se houver)  
G4-30 Ciclo de emissão de relatórios (anual, bienal, etc.)  
G4-31 Contato para perguntas sobre o relatório ou seu conteúdo  
G4-32 Opção "de acordo" (essencial ou abrangente) escolhida pela organização  
G4-33 Política e prática atuais relativas à busca de verificação externa para o relatório  
Governança    
G4-34 Estrutura de governança da organização, incluindo os comitês do mais alto órgão de governança  
Ética e integridade    
G4-56 Valores, princípios, padrões e normas de comportamento da organização, como códigos de conduta e de ética  


* Os dados presentes na coluna Temas Materiais do Índice Remissivo são referentes à tabela de temas localizada na página Sobre este Relatório deste documento.
Conteúdos padrão específicos
Temas materiais* DMA
e indicadores
Descrição Página Abrangência Razões para a omissão
e suas explicações
Verificação externa
Categoria: Econômica  
Aspecto material: Desempenho econômico    
  G4-DMA Forma de gestão Gestão Estratégica Desempenho Operacional Financeiro      
1 | 3 G4-EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído   Completa  
2 | 3 G4-EC2 Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades para as atividades da organização em decorrência de mudanças climáticas   Completa  
3 G4-EC4 Assistência financeira recebida do governo O Banco Daycoval não recebe ajuda financeira do governo. Completa  
Aspecto material: Produtos e serviços    
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa Gestão Estratégica      
19 G4-EN28 Percentual deprodutos e suas embalagens recuperados em relação ao total de produtos vendidos, discriminado por categoria de produtos Não aplicável. Completa  
Categoria: Social  
Subcategoria: Práticas trabalhistas e trabalho decente      
Aspecto material: Emprego      
  G4-DMA Forma de gestão Gestão Estratégica Desempenho Social      
Indicadores sugeridos G4-LA1 Número total e taxas de novas contratações de empregados e rotatividade por faixa etária, gênero e região Parcial. Parcial Informação confidencial. Não foi informada a taxa de rotatividade.
Indicadores sugeridos G4-LA2 Benefícios concedidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados por unidades operacionais importantes da organização   Completa  
Aspecto material: Treinamento e educação      
  G4-DMA Forma de gestão Desempenho Social      
10 G4-LA9 Número médio de horas de treinamento por ano por empregado, discriminado por gênero e categoria funcional   Completa  
10 G4-LA11 Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira, discriminado por gênero e categoria funcional   Completa  
Subcategoria: Direitos humanos      
Aspecto material: Investimentos      
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa Gestão Estratégica      
2 G4-HR1 Número total e percentual de acordos e contratos de investimentos significativos que incluem cláusulas de direitos humanos ou que foram submetidos à avaliação referente a direitos humanos Todos os contratos do Daycoval com qualquer outra parte possuem cláusulas referentes a direitos humanos. Parcial Atualmente indisponível. O indicador pede que também seja informada o número total de acordos e contratos de investimentos significativos que incluem cláusulas de direitos humanos. No momento não tem a gestão da informação.
Subcategoria: Sociedade      
Aspecto material: Combate à corrupção      
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa Gestão Estratégica      
24 G4-SO3 Número total e percentual de operações submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção e os riscos significativos identificados   Completa  
24 G4-SO4 Comunicação e treinamento em políticas e procedimentos de combate à corrupção   Completa  
24 G4-SO5 Casos confirmados de corrupção e medidas tomadas Não há. Completa  
Aspecto material: Concorrência desleal      
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa      
24 G4-SO7 Número total de ações judiciais movidas por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio e seus resultados Não há ação judicial movida por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio e seus resultados. Completa  
Subcategoria: Responsabilidade pelo produto      
Aspecto material: Segurança e saúde do cliente      
  G4-DMA Forma de gestão Gestão Estratégica      
19 G4-PR1 Percentual das categorias de produtos e serviços significativas para as quais são avaliados impactos na saúde e segurança, buscando melhorias Todas as instalações em que há fluxo de clientes do Daycoval seguem normas construtivas de acordo com a legislação. Itens de segurança para permanência e circulação de pessoas são seguidos para que riscos sejam controlados e mitigados nestes locais. Completa  
Aspecto material: Rotulagem de produtos e serviços      
  G4-DMA Forma de gestão Gestão Estratégica      
20 G4-PR5 Resultados de pesquisas de satisfação do cliente Não há pesquisa de satisfação do cliente nos ultimos anos. Completa  
Aspecto material: Privacidade do cliente      
  G4-DMA Forma de gestão Gestão Estratégica      
23 G4-PR8 Número total de queixas e reclamações comprovadas relativas à violação de privacidade e perda de dados de clientes   Completa  
Suplemento setorial financeiro      
Aspecto material: Portfólio de produtos      
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa Gestão Estratégica Desempenho Social      
19 FS1 Políticas com componentes socioambientais específicos aplicadas às linhas de negócios.   Completa  
19 FS2 Procedimentos para avaliação e triagem de riscos socioambientais nas linhas de negócios.   Completa  
19 FS4 Processo(s) para aperfeiçoar a competência dos colaboradores de implementar as políticas e os procedimentos socioambientais aplicados às linhas de negócios.   Completa  
19 FS6 Percentual do portfólio de cada linha de negócios, discriminado por região, porte (ex.: micro, pequena, média ou grande empresas) e setor de atuação.   Completa  
19 FS7 Valor monetário de produtos e serviços com benefício social, separados por cada linha de negócio e discriminados por objetivo.   Completa  
Aspecto material: Controle acionário ativo      
  G4-DMA Forma de gestão Governança Corporativa      
8 FS11 Percentual de ativos sujeitos às triagens ambiental ou social (positiva e negativa).   Completa  
8 FS12 Política(s) de voto como acionista aplicada(s) a questões socioambientais para ações de que a organização relatora detém o direito a voto ou para as quais dá aconselhamento quanto ao voto. O Daycoval não participa de nenhum fundo com ações >= 5% de uma empresa. Dessa maneira não tem política de voto como acionista aplicadas a questões socioambientais. Completa